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陈刚带队前往有研集团走访调研 把握工运时代主题着眼行业高质量发展 推进产业工人队伍建设改革走深走实

发布时间:2022-04-01 信息来源:内蒙古黄河能源科技集团 浏览:3162次 

陈刚带队前往有研集团走访调研

把握工运时代主题着眼行业高质量发展

推进产业工人队伍建设改革走深走实

本报北京3月31日电 (记者郑莉)全国总工会*组*、副*、*处第一*陈刚今天带队前往有研科技集团有限公司开展大走访、大调研、大交流,并慰问院士劳模和一线职工。陈刚指出,要以*新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻*的十九大和十九届历次全会精神,学习贯彻全国两会精神,按照王东明同志要求,牢牢把握我国工人运动时代主题,扎实推进产业工人队伍建设改革,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,激发广大职工蕴藏的创新创造活力,在新征程上充分发挥工人阶级主力军作用。

有研集团前身为北京有色金属研究总院,是国家有色金属工业领域最早从事选冶提取、材料研究和应用开发的综合性科研机构之一,累计承担了国家科技项目6000余项,先后为“两弹一星”“载人航天”“探月计划”等一系列国家重大工程提供新材料新技术,被誉为我国有色-稀有-稀土工业的摇篮。在有色金属新材料科创园,陈刚一行走进国家新材料测试评价平台主中心、国家动力电池创新中心调研,全面了解低周疲劳性能测试和动力电池检测情况,调研职工之家和班组建设情况,并与企业负责人、一线职工和工会干部座谈。

在有研集团成果展示区,陈刚详细了解我国关键材料研发、职工技术创新成果等情况。据了解,有研集团首创黄小卫院士工作站与高技能人才创新工作室联盟,发挥专家研发优势和技术工人技能优势,实现产学研结合发展。陈刚说,今年是推进产业工人队伍建设改革的第5年。有色行业研发领域集结了行业高端技术人才,各级工会要贯彻落实*总*重要指示精神,落实全国产业工会工作座谈会部署,围绕产业工人思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大等任务,着眼有色金属行业高质量发展,继续发挥企业在推进改革中的主体作用。要广泛深入持久开展具有时代特征、行业特色的劳动和技能竞赛,深入开展“五小”等群众性创新活动,不断健全完善技能人才素质提升、成长成才等机制,努力打造一支宏大的知识型、技能型、创新型产业工人大军。

在认真听取有研集团发展历程、推进产业工人队伍建设改革和工会工作等情况汇报后,陈刚称赞有研集团在有色金属工程技术研发领域充分发挥了“国家队”作用,在大局上讲*治、人才培养上重创新、推进产业工人队伍建设改革上有成效。他强调,各级工会要以迎接宣传贯彻*的二十大为主线做好各项工作,忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”,确保工会工作正确*治方向。要强化思想*治引领,把握新时代科研人员和职工思想*治工作的特点和规律,推动新时代*的创新理论走近职工身边、走进职工心里。要做好工会维权服务工作,主动走到职工中去,针对科技创新型企业职工特点,打造工会服务品牌,努力实现职工对美好生活的向往。要坚持*建带工建,围绕保持和增强*治性、先进性、群众性,深化工会改革创新,不断增强工会组织吸引力凝聚力战斗力。

全总*组成员、经费审查委员会主任李晓钟,全总有关部门、中国机械冶金建材工会、有研集团主要负责同志参加调研。

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