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黄河集团永远跟*走 聚焦主业 深耕细作 稳中求进推动产业规模高质量发展

发布时间:2022-01-21 信息来源:内蒙古黄河能源科技集团 浏览:2489次 

黄河集团永远跟*走

聚焦主业 深耕细作

稳中求进推动产业规模高质量发展

---内蒙古黄河集团职工代表大会暨2022年工作会议胜利召开


近日,内蒙古黄河集团隆重召开职工代表大会暨2022年工作会议,主要目的是回顾2021年的奋斗历程,总结奋斗经验和奋斗精神。立足实际,科学部署2022年各项工作和目标任务。市总工会*组成员、副*常治安到会指导,集团*委*马文利、董事长马文义出席会议,集团其他领导和职工代表参加了会议,副董事长王瑞主持会议。大会严格执行疫情防控有关要求,严格控制参会人数,各板块员工代表出席现场参会,并向未到现场参会的全体员工传达会议精神。同时,会场进行多次消毒,参会人员全员核酸检测,入场时测量体温并在会议期间全程佩戴口罩,确保了会议安全有序召开。

王瑞副董事长主持会议

部分单位代表作专题汇报

工会*高海英作工作汇报

财务总监张宝川作工作汇报

集团副总经理徐荣宣读表彰决定

董事长助理武杰宣读绩效考核奖励决定

       集团所属矿业公司、煤焦化、财务部等5家单位、部门就2021年工作执行情况和2022年工作开展情况作了专题汇报,工会*高海英同志作了工会工作报告。集团副总经理徐荣宣布了2021年度先进集体和先进个人表彰决定。董事长助理武杰宣读了2021年绩效考核决定。

签署安全环保责任状

签署《工资集体协商合同》

签署《安全环保责任状》

       会上,集团董事长马文义分别与工会签署了《工资集体协商合同》,与集团副总经理、安委会主任马文华签署了《安全环保责任状》。

       集团副总经理、安委会主任马文华同志作了《深化责任落实狠抓安全管控为黄河集团高质量发展奠定坚实基础》安全生产能源工作报告。

集团副总经理马文华讲话

       马文华指出:集团的安全环保工作依然面临许多实际困难和严峻挑战,安全事故还没有完全杜绝,承包商问题较为突出,生态环保问题依然偏多,职业病防治亟待加强。规章制度还需完善,风险防控还不到位。

       马文华强调:高质量发展对安全环保治理体系和治理能力提出了更高的要求,企业落实安全生产主体责任依然任重道远。

       马文华要求:2022年黄河集团继续保持高质量发展的任务更为艰巨,生产经营工作更加繁重,扎实做好今年的安全环保工作意义重大、责任重大。集团安全环保工作要树牢安全发展理念,深入学习宣传贯彻*总*关于安全生产重要论述,强化责任落实,完善安全生产责任体系,规范过程管理,健全安全生产规章制度体系,要强化任务落实,突出监督检查,夯实安全基础,完善安全生产保障体系,强化生产现场管理,做到文明卫生生产作业,培育先进理念,构建安全文化体系,突出实战演练,优化安全生产应急救援体系。

集团董事长马文义讲话

       集团董事长马文义在工作会上作重要讲话:我们比历史上任何时候都更接近中华民族的伟大复兴,我们比历史上任何时期都更有信心和能力实现中华民族伟大复兴的目标,我们都在为伟大复兴的中国梦助力加油。回顾过去的一年,黄河集团坚持不懈用*新时代中国特色社会主义思想武装头脑、凝心铸魂,听*话、感*恩、跟*走的思想不动摇,贯彻国家*策不打折扣,以担当实干推进各项战略*策落地实施;回顾过去的一年,集团各产业齐头并进,生产经营保持了逆势增长,产业规模、生产能力和产值均实现了新的跨越;回顾过去的一年,集团不断健全完善安全环保责任体系,强化安全管理,牢固树立安全环保责任重于泰山意识;回顾过去的一年,绩效考核日趋完善,各产业板块较好地完成年初制定的产量目标,集团各部门紧密衔接,通盘发力,确保各生产单位平稳运行,产能得到充分释放,集团员工福利待遇、薪资水平稳步提高,职工的获得感、自豪感进一步增强。

       新的一年,我们要夯实安全环保工作,持续强化安全、环保主体责任意识,着力推进安全环保体系和能力建设,坚定不移走生态优先、绿色发展之路,将环保工作提升到推动企业转型升级高质量发展的战略高度,为公司生产经营工作有序推进、保障企业高质量发展,营造安全稳定的良好环境;新的一年,我们要从严管控能耗,致力低碳降碳研究,建设完善能源管理体系和碳排放管理体系建设;新的一年,我们要始终牢固树立产量意识,提高应急处理能力,加强技术管理水平,大力提升产品质量,做到产量有优势,质量有保障;新的一年,我们要树立我们的品牌意识,增强我们的核心竞争力,提升企业美誉度。新的一年,提升供应、销售业务能力,把握市场节奏,充分合理的利用现金流,保证原料合理储存和产品零库存,保障生产经营平稳运行;加强内控管理,提升集团整体的实力;新的一年,我们要加强*群工作,全面推进企业文化建设,打造黄河集团核心理念,增强员工对企业的归属感、责任感和自豪感;抓好人才战略实施工作,形成符合集团发展战略需要,层级结构分明、合理、配套的人才体系!

集团*委*马文利讲话

       集团*委*马文利同志做总结性讲话:2021年是中国共产*建*100周年,也是集团公司蓬勃发展、大幅度提升的一年,一年来黄河集团坚决贯彻落实*的*策与方针,及时把握市场重大机遇,在*和国家的*策引领和扶持下,攻坚克难、敢打善拼,广大员工心系企业、努力拼搏,各项事业一路高歌,突飞猛进,经营总量做到历史性突破。展望全新的2022年,黄河集团要解放思想,更新观念,认清形势,充分利用好当前有利条件,全力以赴组织好生产,坚定信心,上下努力,以锲而不舍、百折不挠的精神,克服困难,勇往直前,千方百计地把生产工作做上去;提高创造能力和执行能力,牢牢抓住“产量效益”和“安全环保”两个主题,技术创新和管理创新相结合,确保今年生产经营和黄河集团可持续发展目标的实现;发挥基层*组织战斗堡垒和*员先锋模范作用,不断提高基层*组织的战斗力,为黄河集团改革创新发展提供坚强*治保证;认真学习贯彻*的精神与作风,以求真务实的作风保证各项目标实现,在各级领导班子中形成讲团结、干实事的风气,推进黄河集团各项工作再上新台阶;认真落实全心全意依靠工人阶级的根本指导方针落到实处,充分发挥职工聪明才智,群策群力推进各项工作,发挥工会、共青团组织作用,加强职工队伍建设,努力提升干部员工的幸福指数,为黄河集团发展提供不竭动力;用*新时代中国特色社会主义思想作为我们的指导思想,发挥*组织的*治引领作用,推进黄河集团各项工作有序开展。希望同志们在大有可为的重要战略机遇里大有作为,创造更多得到社会认可的新成绩,推动集团公司开创更加波澜壮阔的未来!

颁奖仪式

       2022年,黄河集团将切实把思想和行动统一到**关于经济形势的重大判断和部署上来,增强信心、迎难而上,面对机遇和挑战,既要坚持底线思维,把困难和问题想得更充分一些,把措施和预案准备得更充足一些,积极主动应对。更要保持战略定力,聚焦主要矛盾,厚植核心优势,补齐关键短板,增强机遇意识、发展意识、忧患意识、改革意识,牢牢把握工作的主动权,坚持稳字当头、稳中求进、稳中提质,统筹量的合理增长和质的稳步提升。更加注重*建引领,更加注重战略导向,更加注重科技创新,更加注重价值创造,更加注重深化改革,更加注重风险防控。面对新的形势和挑战,在集团*委的正确领导下,我们将拿出一张蓝图绘到底的精神,以久久为功的耐力与发展创新的改革劲头,用发展的办法走好新路,一步一个脚印地朝着既定目标前进,开启加快转型、绿色发展、跨越提升之路的新征程!

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